一、人才是财富

　　菜花香视优秀的车间员工为公司财富；视优秀的经营、管理员工为公司财富，视优秀的技术研发员工为公司财富；视优秀的销售精英为公司财富。

二、培养复合型人才

　　随着社会分工的逐渐细化，为了每个员工能够更好的协同合作，菜花香食品一直致力于培养知识面广、一专多能的复合型人才。

三、以成败论英雄

　　常言道：“不以成败论英雄”，然而市场竞争激烈残酷，失败意味着淘汰，惟有成功才能生存，因此我们推崇“要以成败论英雄”。

四、机会均等

　　“阵力就列，不能则止”。菜花香食品注重员工实际的工作能力，为每一位员工提供均等的发展机会，能者上、平者让、庸者下。

五、知人善用

　　不唯学历重能力，不唯年龄重业绩，不唯智力重素质。

六、重视培训

　　全员培训是公司迎接未来挑战的基本战略。菜花香食品十分重视搞好企业内部人力资源的挖掘和培养，制定了一系列培训制度，真正做到“爱才、重才”。